> Статьи > Право на труд и защита от незаконных увольнений в Германии
Право на труд и защита от незаконных увольнений в Германии |
Германия является одной из стран ЕС, принявших с начала войны в Украине наибольшее число беженцев, которым предосталена специальная временная защита, предусматривающая право на труд. Многие из приехавших уже приступили к трудовой деятельности или находятся в поиске работы.
Поскольку законодательство стран, гарантирующее право на труд и защиту от незаконных увольнений разное, к нам обращаются за помощью лица, которые не знакомы с основами трудового права Германии. Практика показывает многочисленные случаи использования работодателями данного факта в своих целях. Поэтому перед заключением трудового договора рекомендуем предварительно посоветоваться с юристом. В Германии существуют следующие виды трудовых правоотношений: - полный/неполный рабочий день (Vollzeit/Teilzeit), - постоянная работа (Festanstellung), - временная работа (Zeitarbeit), - минимальная занятость (geringfьgig entlohnte Beschдftigung, Minijob) и пр.
|