> Статьи > Право на труд и защита от незаконных увольнений в Германии

Право на труд и защита от незаконных увольнений в Германии

Германия является одной из стран ЕС, принявших с начала войны в Украине наибольшее число беженцев, которым предосталена специальная временная защита, предусматривающая право на труд. Многие из приехавших уже приступили к трудовой деятельности или находятся в поиске работы.

Поскольку законодательство стран, гарантирующее право на труд и защиту от незаконных увольнений разное, к нам обращаются за помощью лица, которые не знакомы с основами трудового права Германии. Практика показывает многочисленные случаи использования работодателями данного факта в своих целях. Поэтому перед заключением трудового договора рекомендуем предварительно посоветоваться с юристом.

В Германии существуют следующие виды трудовых правоотношений:
- полный/неполный рабочий день (Vollzeit/Teilzeit),
- постоянная работа (Festanstellung),
- временная работа (Zeitarbeit),
- минимальная занятость (geringfьgig entlohnte Beschдftigung, Minijob) и пр.