|

Steuerberater |
Налоговые консультации в Германии на русском языке
|
|
Ключевые теги |
Еврейская эмиграция стала легче, Поздние переселенцы, Получение статуса позднего переселенца, Подтверждение наличия немецкого гражданства, Получение немецкого гражданства, Репатриация этнических немецев из стран бывшего СССР , Адвокат в Германии бесплатно, Адвокат в Германии онлайн, адвокат во Франкфурте, Адвокат по разводу в Германии, Адвокаты в Германии онлайн, Бесплатная консультация юриста по телефону в Германии, Вид на жительство в Германии, ВНЖ в Германии, Возврат долгов в Германии, Воссоединение с мамой Германия, Воссоединение семьи, Воссоединение семьи в Германии, Воссоединение семьи в Германии с родителями, Еврейская эмиграция в Германию, Жалоба на врачей, Жалобы на врачей в Германии, Завещание, Как вернуть долги Германия, Как остаться в Германии, Молдавский адвокат в Германии, Новые возможности для переезда в Германию, обращение к адвокату, ПМЖ в Германии, Поздние переселенцы, Получение статуса позднего переселенца, Права беженцев в Германии, Русский адвокат, русский адвокат в Германии, русский адвокат во Франкфурте, Русский адвокат воссоединение семьи, Русскоговорящий адвокат в Германии, Русскоязычные адвокаты в Германии, русскоязычный адвокат, русскоязычный адвокат в Германии, Русскоязычный адвокат Франкфурт, Убежище в Германии, Украинский адвокат в Германии, Финансовая помощь государства, Эпидемия коронавируса
Показать все теги
|
|
Юридические услуги |
Бизнес в Германии
Вид на жительство
Недвижимость
Иммиграция
Семейное право
Банковское и налоговое право
Судебное право
Банкротство
Европейский суд
Уголовное право
|
|
|
|
Беременность и срочный трудовой договор (Schwangerschaft und befristeter Arbeitsvertrag). |
Беременность — не является поводом для продления трудовых отношений при наличии срочного трудового договора (befristeter Arbeitsvertrag). То есть, если будущая мама работает по срочному трудовому договору, она не может рассчитывать на его продление только из-за того, что она беременна. Закон о защите от увольнения в этом случае не применяется и трудовые отношения прекращаются в срок, указанный в договоре. Тем не менее работодатель не имеет право разорвать трудовые отношения с беременной сотрудницей до истечения указанного в договоре срока.
Работодатель так же не обязан предоставлять сотруднице рабочее место после декретного отпуска. Если же речь идёт о срочном ученическом договоре (befristeter Ausbildungsvertrag), то продолжение обучения возможно после рождения ребёнка и даже по окончанию декретного отпуска, который предоставляется до достижения ребёнком трёхлетнего возраста. В этом случае ученический договор, заключённый, как правило, на три года, продлевается автоматически на период декретного отпуска.
Всем работающим по срочному трудовому договору рекомендуется заранее, не позднее, чем за три месяца до окончания трудовых отношений, осведомиться о намерении работодателя продлить договор. Если таковое намерения у работодателя отсутствует, следует незамедлительно встать на учёт в службе занятости (Agentur für Arbeit). Затягивание с регистрацией может привести к сокращению денежного пособия по безработице (Arbeitslosengeld).
Беременным сотрудницам, по понятным причинам, не приходиться надеяться на желание работодателя продлевать с ними срочный договор. Чтобы получить все причитающиеся беременным выплаты, также необходимо вовремя уведомить о прекращении трудовых отношений службу занятости. В данном случае речь идёт также о трехмесячном сроке. Если женщина вовремя уведомила службу занятости о прекращении трудовых отношений, ей будет выплачиваться пособие по безработице с момента прекращения трудовых отношений и до начала отпуска по материнству (Mutterschutzfrist). В период отпуска по материнству женщина получает туже сумму денег, только от медицинской страховки. Данная правило распространяется на всех застрахованных в системе государственного медицинского страхования.
Марина Дрык, юрист
Немецко-русская юридическая коллегия
Advokaten RF in Kooperation mit den deutschen RA
тел. 069 29 80 15 80
www.advokat-kanzlei.de
|
|
|
|
|
Наши контакты:
|
Oleg Gorev, LL.M
Doktor der Rechtswissenschaften,
Oberste Attestationskommission, Moskau
Мы ждем Ваши обращения и письма по адресу:
Центральный офис канцелярии
Strahlenbergerstr. 105
Offenbach am Main, 63067,
Tel.: +49 (69) 29 80 15 80
308 53 136
Fax: +49 (69) 29 80 15 89
E-mail: info@advokat-kanzlei.de
Канцелярия плодотворно
сотрудничает с:
Deutschland
RA Nikolai Kaminski, Offenburg
RA Mattias Becker, Dietzenbach
RA Peter Wolf, Berlin
Andreas Press - Steuerberatungskanzlei
Fachanwalt für Steuerrecht
Frankreich
Advocat Bernard Dessaix, Paris
Advocat Igor Kharchenko, Paris
England
Law Firm Limited ATTN; Mr. Oleg Degtyarew, London
Russland
Advocat Dr. Alexander Tarakanov, Moskau
Advocat Dmitrij Sergeev, Moskau
Advocat DR Jurij Novolotskij, St. Petersburg
Advocat Tatjana Timofeeva, St. Petersburg
Ukraine
Advocat Dr. Olexandra Janovska, Kiew
Notar Nadezhda Shchur, Kiev
Advocat Galina Hempel, Krim
Advocat Jurij Hempel, Krim
Tschechien
Prävnik Prof. Dr. Alexander J. Belohlavek, Prag
Ungarn
Ügyved Dr. Eva Auer, Budapest
Israel
Orechdin Eli Gervits, Tel Aviv
V.R. China
Lüshi Richard Xiaochun Yang, Peking
Lüshi Ren Yi Ling, Peking
Termine по предварительной договоренности.
|
|
|
|